7月17日，陜煤集團召開2023年半年工作會暨2022年度目標責任考核表彰大會。會后，恒神股份第一時間組織領導班子成員召開專題會議，學習傳達集團黨委書記、董事長張文琪在2023年半年工作會暨2022年度目標責任考核表彰大會上講話精神。專題學習會上，公司總經理張明傳達陜煤集團黨委書記、董事長張文琪的講話精神和黨委副書記、董事、總經理趙福堂就貫徹落實會議精神提出的工作要求。劉瑾董事長就落實好集團會議精神，要求全體干部職工要學習領會抓落實；要夯實責任抓落實；要圍繞目標抓落實。并就近期十項重點工作進行安排部署，一是抓好生產和銷售，促進穩(wěn)增長增效益；二是深化降本增效；三是統(tǒng)籌做好公司大修；四是推進重點項目建設；五是加強風險管理；六是加強安全管理；七是深化改革發(fā)展；八是抓好主題教育；九是抓緊籌備召開公司上半年經濟運行分析會；十是超前制定2023-2027中長期發(fā)展規(guī)劃。

7月27日，公司組織第二十次黨委理論學習中心組學習暨第七次專題研討。研討會上，按照“第一議題”制度學習了習近平總書記近期的4個重要講話精神，對生態(tài)環(huán)境保護、深化黨的理論創(chuàng)新、加強耕地保護、當前經濟形勢和經濟工作有了更加深刻的認識。會上，再次學習了《集團公司黨委書記、董事長張文琪在2023年半年工作會暨2022年度目標責任考核表彰大會上的講話》，并安排4名中心組成員結合學習張董事長講話精神和工作實際，分別從安全生產、產品結構調整、人力資源管理和市場開發(fā)等方面，進行了專題研討，結合講話精神談感受、談心得、談工作措施，研討內容有感悟、有啟發(fā)、有思路，體現(xiàn)了主題教育的學用結合，下一步公司將進一步把學習集團半年工作會成果轉化成為推動工作的成效。集團主題教育督導推進八組列席專題研討會，對學習研討給予充分肯定，尤其是研討深刻，聚焦重點，并希望在下一步工作中，嚴格按照陜煤集團黨委主題教育工作安排，持續(xù)做好規(guī)定動作，做精自選動作，做優(yōu)創(chuàng)新動作，用高質量發(fā)展的實踐檢驗主題教育工作開展的實效。

黨委陳敏鋒書記在專題研討會上指出，張文琪董事長的講話高屋建瓴、分析精準、措施到位，對集團的發(fā)展認識深刻，對恒神的發(fā)展具有很好的指導意義。要把張文琪董事長的講話作為近期推動工作的具體指導，圍繞“八個聚焦”，推動工作落地。領導干部要認真學習習近平總書記近期重要講話精神，深入學習國家政策，加強對政策的追蹤和理解，針對政治理論和政策的學習，要深學細悟，要高度重視、吸取教訓、舉一反三。下一步，公司黨委將結合公司實際，落實十項重點工作安排，緊抓目標任務，聚焦降本增效全面增強成本意識、全面控制過程成本、全面構建長效機制等新思路新要求。同時結合公司“三個年”行動和“三往”工作要求，加強干部隊伍建設，持續(xù)推進作風建設和作風整頓。聚焦重點工作，建設“服務型”機關，凝聚團隊合力，助力公司實現(xiàn)降本增效，為集團公司完成全年各項目標任務貢獻“恒神力量”。

為進一步深入貫徹落實好張文琪董事長講話精神，提出三點要求。一是要進一步延伸傳達，通過部務會、主題黨日活動和專題研討會等形式，把張董事長的講話精神傳遞到黨員干部和職工當中去，確保全體職工真正把思想和行動統(tǒng)一到本次會議精神上來，統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來。二是要深刻領悟張董事長講話的深刻內涵和對我們工作的指導意義，從講話中找到推進下半年工作的思路和措施，找到下一步開展工作的方向和路徑，從講話精神中找思路、找方法、找對策，轉變思路、轉變站位、提升認知。三是要把落實講話精神和推進主題教育結合起來，對標張董事長講話精神，在查擺和整改主題教育發(fā)現(xiàn)問題中，不斷調整思路，推進工作，籌備開好調研成果交流會，做好問題整改，按照上級要求籌備好專題民主生活等后續(xù)工作。

近期公司所屬6個黨支部，利用主題黨日活動時間認真?zhèn)鬟_學習了集團半年工作會精神和劉瑾董事長在學習傳達陜煤集團2023年半年工作會暨2022年度目標責任考核表彰大會上的講話，各支部通過學習研討、交流發(fā)言等形式，結合支部工作和業(yè)務工作實際，從講話精神和工作要求中領會新理念，學習新路徑、掌握新方法，為進一步落實工作提供了思路和方法。各黨支部要求黨員要增強責任感、緊迫感，提高思想認識，在各自的工作崗位上充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以身作則，為公司全年目標任務的完成而貢獻自身力量。