“把職業(yè)道德融入企業(yè)發(fā)展，在實現(xiàn)人生價值中成就夢想……”面對新入職大學生，財務部老員工結合自身經歷，認真地闡述職業(yè)道德對個人成長和企業(yè)發(fā)展的重要性，引導新人提高素質和道德修養(yǎng),增強規(guī)范和風險意識等方面開好頭、起好步，為公司高質量發(fā)展提供堅強財務保障。

一直以來，財務部堅持宣教育德、踐行潤德、樹人弘德，將職業(yè)道德落實為職業(yè)行動，引導員工牢牢堅守財務安全的政治紅線和職業(yè)底線，服務于公司。

在切實加強財務新人思想政治教育，提高職業(yè)道德修養(yǎng)方面，部門老員工自發(fā)組織階段性的廉潔警示教育培訓。從公司報銷管理規(guī)定、資金管理規(guī)定、財務會計內部控制制度等方面的內容，通過學習職業(yè)道德規(guī)范、會計法等相關內容，使財務新人深刻認識到會計職業(yè)道德教育的必要性以及違反財務會計制度的嚴重后果；學習公司文件辦法既增強了制度的執(zhí)行力，又夯實基礎業(yè)務、規(guī)范財務行為，同時對新老員工在關注業(yè)務同時，輻射業(yè)務范圍，增強對相關業(yè)務的學習。

為筑牢崇德向善、奮發(fā)作為的思想根基，財務部把社會主義核心價值觀教育同“產業(yè)報國、實干興邦”的恒神精神教育結合起來，把職業(yè)道德教育作為新員工崗前教育第一課，并由部門領導主講，對職業(yè)道德學習內容，從淺引入，講解深刻，引導青工扣好入職后的“第一粒扣子”。通過開展“認真履行勞動合同就是崗位最大的誠信”主題教育，宣講職工行為規(guī)范和職工文明公約，常態(tài)化的職業(yè)道德教育促進了職工良好行為規(guī)范的養(yǎng)成。

學有榜樣，行有方向。財務部將從理想信念堅定、道德品行端正、職業(yè)素能過硬、業(yè)務實績突出等方面著手，把個人奮斗融入企業(yè)，與公司共進步、共成長！